Kundehistorie · Arendal kommune
Oppvekst i Arendal kommune har redusert sykefraværet med 20 %
Etter to års samarbeid har oppvekstsektoren redusert fraværet med over 20 prosent. Det betyr 45 flere lærere og barnehageansatte på jobb hver dag.
Etter å ha vurdert ulike tiltak valgte Arendal beste praksis-metodikken. Våren 2023 ble beste praksis kartlagt systematisk gjennom workshops, og i mai ble innsikten forankret på storsamling for alle ledere.
Rektorer og styrere har gjennom trening og løpende feedback fra medarbeiderne skapt gjennomføring på det som avgjør. Sykefraværet kan ikke kontrolleres – men lederaktivitetene som påvirker det, kan.
«Når organisasjonen evner å skape gjennomføring på beste praksis, kommer resultatene.»
People at Work · Om samarbeidet med Arendal
Kort resultat
−20 % sykefravær