Resultater
Kommuner og virksomheter som har brukt People at Work til å redusere sykefravær og styrke ledelse – dokumentert i egne tall.
−20 %
Sykefravær · Arendal oppvekst
15 mill. kr
Årlig besparelse · VY Buss
12 mill. kr
Besparelse på ni måneder · Halden
3,3 → 2,7 %
Korttidsfravær · Espira
Kundehistorier · Virksomheter
Halden kommune reduserer sykefraværet – også under koronaen
12 mill. kr spart årlig
Oppvekst i Arendal kommune har redusert sykefraværet med 20 %
−20 % sykefravær
Midt-Telemark fant lederverktøyet – over 10 millioner i årlige besparelser
10 mill. kr spart årlig
Vestby kommune setter beste praksis i system
Resultat legges inn fra CMS
Fant oppskriften på redusert korttidsfravær
3,3 → 2,7 % korttidsfravær
Redusert fravær gir 15 millioner i årlige besparelser for VY Buss
15 mill. kr spart årlig
VY Buss tar metoden med seg til Sverige
Resultat legges inn fra CMS
Lege Geir Riise og People at Work inngår samarbeid
Nyhet · 2023
Lederstemmer
«Jeg står stødigere som leder, og jeg ser de ansatte på en annen måte.»
«People at Work gir en konkret og direkte tilbakemelding på meg som leder. Det bidrar til at jeg utvikler meg og fokuserer på det jeg kan bli bedre på.»
«Det bidrar til å holde fokus og prioritere utviklingsarbeidet som ellers lett blir spist opp av driftsoppgaver.»
«Jeg har fått bedre innsikt i hvordan min ledelse oppleves av dem jeg leder.»
«Arbeidet sikrer systematikk i treningsplanen og i min egen utvikling.»
«Verktøyet fungerer, motiverer, gir retning og er tydelig ledelsesforankret.»
Lederhistorier · Beste praksis
Et fast redaksjonelt format som gjør beste praksis konkret, menneskelig og dokumentert. Kundehistoriene handler om virksomheter – her møter du én leder og grepene som virket.
Raina Vorren
Bognaset bustader, Ålesund kommune
Resultater siste 6–12 måneder
Lavere sykefravær og tydeligere retning i teamet.
Viktigste grep
«Vi ble tydeligere på hva vi skulle prioritere – og fulgte det opp over tid.»
Erik Pedersen
Hjemmetjenesten, Trondheim kommune
Resultater siste 6–12 måneder
Korttidsfraværet halvert på ni måneder.
Viktigste grep
«Små grep i hverdagen ga oss mer ro og bedre oppfølging.»
Lise Hansen
Sykehjemmet, Bergen kommune
Resultater siste 6–12 måneder
Høyere trivsel og mer stabil bemanning.
Viktigste grep
«Vi lærte av de som allerede lyktes – hos oss selv.»
Lederhistorier · Arkiv
Vil du se hva variasjonen i egne tall kan bety? 30 minutter på Teams.
Book en prat